Team- und Mitarbeiterentwicklung

Talente fördern - Zukunft sichern.

• Förderung individueller und kollektiver Stärken inkl. Teamdynamik
• Erarbeitung von Entwicklungsmodellen und -möglichkeiten 
• Stärkung der Feedback- und Leistungsbeurteilungskompetenzen
• Auseinandersetzung mit Job Rotation
• Anwendung praxisorientierter Methoden