Rolle als etablierte Führungskraft

Die Rolle deines Lebens.

• Fähigkeiten und Verantwortung einer Führungskraft
• Vertiefung und Stärkung der Soft Skills - Kompetenzmodell
• Herausforderungen etablierter Führungskräfte
• Verständnis verschiedener Führungsstile und Selbstreflektion
• Anwendung der erlernten Kompetenzen im Praxisteil