Stephanie Ganterer

Wer ist die Generation Z überhaupt? Wie tickt sie in Bezug auf Arbeit und Reisen? Fakt ist: Sie stellt uns vor komplett neue Herausforderungen – aber auch vor neue Chancen und Möglichkeiten.

Loyale und qualifizierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Mithilfe von Employer Branding schafft ein Unternehmen eine Arbeitgebermarke und positioniert sich so als attraktiver Arbeitgeber. Dies steigert nicht nur die Effizienz im Recruiting, sondern sorgt auch dafür, dass sich bestehende Mitarbeitende stärker mit dem Unternehmen identifizieren und eine langfristige, emotionale Bindung eingehen.

Souverän zu sein bedeutet: Ich vertraue mir und meinen Fähigkeiten. Dieses Vertrauen verleiht Sicherheit und somit Gelassenheit. Ein Kreislauf, der Positives verstärkt. Souveränen Menschen gelingt es, in herausfordernden Situationen kreative Lösungen zu finden und ihre Nerven zu bewahren. Sie handeln proaktiv anstatt reaktiv. Wenn ich souverän bin, habe ich die Situation jederzeit im Griff und lenke sie aktiv. Und das Wichtigste: Souveränität kann erlernt werden.